Warum ist das Thema Führung so geschäftskritisch?
Eine klare Führungskultur hängt direkt mit dem Geschäftserfolg eines Unternehmens zusammen. Führungskräfte sind wesentlich verantwortlich dafür, was ihre Kollegen leisten können und wollen. Daher ist eine gute Führungskultur ein echter Wettbewerbsvorteil. Führen bedeutet, die Fähigkeiten, Ideen, die Kreativität und Leistungsbereitschaft der Kollegen so zu fördern und zu bündeln, dass sie bestmöglich auf den Geschäftserfolg einzahlen.
Gesunde und gelassene Führung bedeutet auch gesunde und gelassene Mitarbeiter. Denn man kann auch ohne Druck entspannt vorangehen – sehr viel besser sogar!
Was passiert im Workshop?
Wiebke Schulz erläutert die Zusammenhänge von Unternehmensleitbild, Geschäftsstrategie, Führungsleitbild sowie Personalstrategie. Auch auf verschiedene Führungsstile kann eingegangen werden. Sie bringt jeweils Beispiele mit und leitet exemplarisch durch den Prozess der Führungsleitbilddefinition. Am Ende des Workshops hat jeder Teilnehmer einen guten Eindruck davon, wie das Thema Führung gerade im eigenen Unternehmen verankert ist.
Referentin: Wiebke Schulz – Coach & Trainerin
Wiebke Schulz ist systemisch ausgebildeter Business Coach (dvct-zertifiziert) und Trainerin für Führung und Personalentwicklung.
Über 15 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre als Unternehmensberaterin bei Deloitte Consulting im Bereich Learning Solutions und Change-Management – aus dieser Zeit bringt sie vor allem auch das Verständnis mit, wie Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmenskontext eingebunden werden sollten, damit sie ihre maximale Wirkung entfalten.
Fünf Jahre als Führungskraft kleinerer Teams in der Trainingsentwicklung bei der Siemens AG – hier bewies sie nicht nur ihre hervorragenden Fähigkeiten in der Entwicklung von Trainingsprogrammen, sondern sammelte auch ihre eigenen Führungserfahrungen.
Das Quäntchen Humor und die damit verbundene Haltung begleitete sie schon immer und ist eine wichtige Grundlage ihrer Arbeit. Wissenschaftliche Studien bestärken sie und lassen sie in die Materie eintauchen. Und nun spielen die Themen Gelassenheit und Leichtigkeit im Geschäftsalltag eine wesentliche Rolle in ihrer Arbeit.
