Wiebke Schulz ist systemisch ausgebildeter Business Coach (dvct-zertifiziert) und Trainerin für Führung und Personalentwicklung (wiebkeschulz.de).
Über 15 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre als Unternehmensberaterin bei Deloitte Consulting im Bereich Learning Solutions und Change-Management – aus dieser Zeit bring sie vor allem auch das Verständnis mit, wie Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmenskontext eingebunden werden sollten, damit sie ihre maximale Wirkung entfalten.
Fünf Jahre als Führungskraft kleinerer Teams in der Trainingsentwicklung bei der Siemens AG – hier bewies sie nicht nur ihre hervorragenden Fähigkeiten in der Entwicklung von Trainingsprogrammen, sondern sammelte auch ihre eigenen Führungserfahrungen.
Das Quäntchen Humor und die damit verbundene Haltung begleitete sie schon immer und ist eine wichtige Grundlage ihrer Arbeit. Wissenschaftliche Studien bestärken sie und lassen sie in die Materie eintauchen. Und nun spielen die Themen Gelassenheit und Leichtigkeit im Geschäftsalltag eine wesentliche Rolle in ihrer Arbeit.
